中機質(zhì)協(xié)六屆五次理事會12月12日在?？谡匍_
中機質(zhì)協(xié)第六屆五次理事擴大會、2012年全國機械工業(yè)質(zhì)量獎項大會表彰大會及中機質(zhì)協(xié)成立30周年慶祝大會將于2012年12月12日至13日在海南省?？谑小昂,？诠Ш驮肪频辍闭匍_。
今年恰逢中機質(zhì)協(xié)30年華誕,。為認真總結(jié)協(xié)會30年的寶貴經(jīng)驗,，推動機械工業(yè)轉(zhuǎn)型、升級,，提高質(zhì)量競爭力,，中機質(zhì)協(xié)專門設(shè)立全國機械工業(yè)十佳質(zhì)量管理組織獎,、全國機械工業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量經(jīng)營者金杯獎 、全國機械工業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理者銀杯獎等,，對30年來機械工業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)線上的優(yōu)秀組織和個人給予表彰獎勵,。
希望各相關(guān)會員單位屆時積極報名、踴躍參會,。
全國機械工業(yè)質(zhì)量部長工作委員會主席辦公會議召開
2012年10月26日至27日,，全國機械工業(yè)質(zhì)量部長工作委員會主席第二次辦公會在安徽省涇縣召開。委員會主席,、副主席12人到會,。中國機械工業(yè)質(zhì)量管理協(xié)會秘書長郭學俊、教育培訓部姚浦出席了會議,，安徽皖南電機股份有限公司總經(jīng)理管兵親臨會議并講話。會議由中國機械工業(yè)質(zhì)量管理協(xié)會副秘書長,、全國機械工業(yè)質(zhì)量部長工作委員會主席,、沈陽機床股份有限公司質(zhì)量控制部部長李文濤主持。
辦公會主要研究兩個議題：一是如何在全行業(yè)進一步貫徹《卓越績效評價準則》國家標準,，促進更多的企業(yè)追求卓越績效,；二是討論完善《機械工業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理現(xiàn)狀調(diào)查表》，以便在2013年開展全行業(yè)質(zhì)量管理現(xiàn)狀的調(diào)查工作,。
與會者站在企業(yè)和行業(yè)兩個角度就上述兩個議題展開了熱烈討論,，大家一致認為企業(yè)追求卓越的過程，就是質(zhì)量管理水平逐步提高的過程,，也是提高企業(yè)競爭力的過程,。機械工業(yè)應(yīng)加強創(chuàng)質(zhì)量獎的宣傳力度，大力推進創(chuàng)獎工作,。李文濤部長總結(jié)大家的意見：一是要發(fā)揮行業(yè)標桿的引導作用,；二是借行業(yè)協(xié)會的力量推動；三是加強評審工作的組織力度,，選擇素質(zhì)好水平高評審員從事評審工作,。
與會者參觀了皖南電機股份有限公司的生產(chǎn)現(xiàn)場，管兵總經(jīng)理,、徐勁華副總經(jīng)理介紹了企業(yè)的管理狀況和電機生產(chǎn)流程,，與會者紛紛表示收獲很大。會議得到了皖南電機股份有限公司大力支持和幫助,。
群眾性質(zhì)量管理活動普及,、提高同步推進
9月，中機質(zhì)協(xié)在威海市舉辦首次“全國機械工業(yè)群眾性質(zhì)量管理活動高級診斷師培訓研討班”,。這是針對行業(yè)活動骨干進行的提高性培訓,，培訓對象以行業(yè)QC小組成果評審員為主體,。培訓目的是進一步拓寬活動骨干人員的工作思路和視野，進一步提高骨干隊伍知識水平和指導能力,，通過骨干作用的輻射,，提高全行業(yè)活動水平。
培訓的形式采取授課,、交流,、研討相結(jié)合的方式，充分發(fā)揮學員主觀能動性,，旨在提高創(chuàng)新能力,。內(nèi)容十分豐富：授課中，聘請韓國標準協(xié)會推介的岳剛博士介紹韓國三星崛起的成功經(jīng)驗-綜合管理創(chuàng)新,；交流中,，湘電萊特電氣有限公司鄧群總經(jīng)理，重點介紹了先進質(zhì)量管理方法在實踐中的創(chuàng)新和應(yīng)用,；研討中,，上海柴油機股份公司呂寧彩高工做了中心發(fā)言，談了QC成果評審中應(yīng)注意的問題,。大家圍繞如何深入開展質(zhì)信得過班組活動進行充分的研討,，就在全行業(yè)進一步推進群眾性質(zhì)量管理活動獻言獻策，學員結(jié)合各自工作實際發(fā)表觀點并提交論文,。
10月,，中機質(zhì)協(xié)為浙江萬安科技股份公司舉辦“群眾性質(zhì)量管理活動基礎(chǔ)知識普及培訓”。 浙江萬安科技股份公司為了普及QC小組活動知識,，提高員工質(zhì)量意識和素質(zhì),，通過推進質(zhì)量改進實現(xiàn)降本增效，以積極的舉措應(yīng)對經(jīng)濟下行的市場形勢,。根據(jù)工作需要,，公司組織車間員工代表、班組長以上管理人員107人參加了為期兩天的學習,。中機質(zhì)協(xié)專家隊伍成員,、全國QC活動資深教師陳泓源老師為本次培訓授課。陳老師對QC的概念及活動流程,，QC新,、老七種質(zhì)量統(tǒng)計分析工具，國內(nèi)優(yōu)秀QC小組案例等進行系統(tǒng)的講解,，整個課程生動豐富,，特別是案例討論引發(fā)學員興趣形成互動。通過這次系統(tǒng)學習，學員初步掌握了QC的基礎(chǔ)知識,，為公司深入推行QC活動打下了良好的基礎(chǔ),。
浙江萬安科技股份有限公司，堅持貫徹“堅持認真,，實現(xiàn)最佳”的質(zhì)量方針,，以“出廠產(chǎn)品創(chuàng)國際一流水平，為國內(nèi)外知名汽車企業(yè)配套”為目標,，號召員工“爭做一流員工,，爭創(chuàng)一流產(chǎn)品，共創(chuàng)一流企業(yè)”,，積極推進企業(yè)質(zhì)量管理小組活動和品管圈建設(shè),。本次培訓后公司要求各子公司/事業(yè)部，職能部門按公司《員工提案管理標準》,、《QC管理標準》進一步落實工作要求,，從員工提案中挖掘改進課題、從以往數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、分析中尋找改進課題,，初步選定12個課題，作為2013年度第一期QC課題,。公司將通過開展以基層員工為主體的質(zhì)量改進活動，營造良好的群眾性質(zhì)量管理活動氛圍,，推進公司持續(xù)健康發(fā)展,。 #P#
2012年下半年全面質(zhì)量管理知識普及培訓考試將如期舉行
2012年下半年新一輪全面質(zhì)量管理知識統(tǒng)一考試將在11月初舉行，機械工業(yè)企業(yè)要認真組織員工參加這次培訓考試,。
新一輪全面質(zhì)量管理知識普及教育統(tǒng)一考試工作是由國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫局等單位發(fā)起,，中國質(zhì)量協(xié)會統(tǒng)一組織的全國性工作，目的是提高全員的質(zhì)量意識和質(zhì)量行為能力,，提高企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,，從根本上提升企業(yè)競爭能力。
上半年,，東方鍋爐股份有限公司等企業(yè)組織員工學習了《質(zhì)量管理工人讀本》,，6月份1000多人參加了全國統(tǒng)一考試。這些企業(yè)有一個共同特點：不以考試為目的,。他們都在完成繁忙的生產(chǎn)任務(wù)的同時,，組織員工脫產(chǎn)進行系統(tǒng)培訓，提高了員工的質(zhì)量意識和運用質(zhì)量工具的能力,。
這項工作每年分兩次進行,，希望企業(yè)安排好時間，組織員工參加培訓。
第十二屆全國追求卓越大會在北京隆重召開
由中國質(zhì)量協(xié)會主辦的“第十二屆全國追求卓越大會”于10月24-25日在北京隆重召開,。這次會議的主題是“質(zhì)量,、誠信——可持續(xù)發(fā)展”。全國政協(xié)副主席張榕明,、十屆全國人大副委員長顧秀蓮,、工信部副部長楊學山、國務(wù)院國資委副主任邵寧,、交通運輸部副部長高宏峰,、鐵道部副部長彭開宙等國家、政府部門領(lǐng)導和全國性行業(yè)協(xié)會領(lǐng)導,、我國優(yōu)秀企業(yè)的代表近500人出席了此次大會,。中機質(zhì)協(xié)派代表參加了會議。
賈福興會長結(jié)合貫徹落實《質(zhì)量發(fā)展綱要》精神,，對未來繼續(xù)開展好全國質(zhì)量獎活動提出六點意見：一是開拓思路,、創(chuàng)新方式。二是規(guī)范運作,，加強監(jiān)督,。三是重視過程，創(chuàng)造價值,。四是央企帶頭,，示范引領(lǐng)。五是系統(tǒng)總結(jié),，擴大交流,。六是中國質(zhì)協(xié)要進一步加強與獲獎組織的溝通聯(lián)系，關(guān)注獲獎組織的創(chuàng)新發(fā)展,，推動獲獎組織持續(xù)追求卓越,。
機械工業(yè)企業(yè)浙江盾安人工環(huán)境股份有限公司獲第十二屆全國質(zhì)量獎；長城汽車股份有限公司獲全國質(zhì)量獎入圍獎,；三一重工有限公司,、山推工程機械股份有限公司、徐工集團工程機械股份有限公司,、重慶齒輪箱有限責任公司等獲全國質(zhì)量獎鼓勵獎,。
中國重啟沿海核電建設(shè) 安全標準提至全球最高
24日，國務(wù)院總理溫家寶主持召開國務(wù)院常務(wù)會議,，再次討論并通過《核電安全規(guī)劃（2011-2020年）》和《核電中長期發(fā)展規(guī)劃（2011-2020年）》,。這意味著，自去年3月中旬日本發(fā)生福島核泄漏以來,，停擺了近20個月之后的中國核電項目終于全面重啟,。
不過,，與外界的興奮相比，上述會議在用詞上卻仍比較謹慎,。會議強調(diào),，要“穩(wěn)妥恢復”正常建設(shè)，提高準入門檻,，“十二五”時期只在沿海安排少數(shù)經(jīng)過充分論證的核電項目廠址,，不安排內(nèi)陸核電項目。
“安全是核電的生命線,?！毕褚酝鶐状闻c核電有關(guān)的會議一樣，上述會議事實上也再次強調(diào),，“發(fā)展核電,，必須按照確保環(huán)境安全、公眾健康和社會和諧的總體要求,，把安全第一的方針落實到核電規(guī)劃,、建設(shè)、運行,、退役全過程及所有相關(guān)產(chǎn)業(yè),。”
除上述的布局要求外,，國務(wù)院常務(wù)會議稱,，在建設(shè)節(jié)奏上要“合理把握”、“穩(wěn)步推進”,，“穩(wěn)妥恢復正常建設(shè)”,；在準入門檻上，“新建核電機組必須符合三代安全標準”,，“按照全球最高安全要求新建核電項目”。
第八屆工程機械技術(shù)質(zhì)量交流會召開
2012年10月15日-18日,，兩年一度的“全國工程機械與車輛技術(shù)質(zhì)量信息交流會暨中國工程機械工業(yè)協(xié)會質(zhì)量工作委員會會員大會”在湖南長沙召開,，來自工程機械行業(yè)的234家企業(yè)，共約340余人參與了本次盛會,。
本次交流會圍繞“技術(shù)創(chuàng)新升級,，走向國際市場”這一主題展開，著重分析了行業(yè)發(fā)展前景以及企業(yè)創(chuàng)新能力的提升,。近年來,，中國工程機械經(jīng)歷了跌宕起伏的發(fā)展與變化，尤其是2012年,，工程機械行業(yè)一度走向行業(yè)發(fā)展低谷,。面對困境，企業(yè)如何在競爭中求得全面提升和發(fā)展，實現(xiàn)由數(shù)量規(guī)模型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變,，由中低端向高中端轉(zhuǎn)變,，由“小而弱”向“大而強”轉(zhuǎn)變？本次會議分析指出,，應(yīng)該緊跟國家產(chǎn)業(yè)政策形勢,，不斷加強自主創(chuàng)新能力的建設(shè)，建立以企業(yè)為主體,，產(chǎn)學研相結(jié)合的技術(shù)研發(fā)體系,，大力推進重大技術(shù)裝備自主化，全面提升產(chǎn)業(yè)的國際競爭力,。
龍溪軸承榮獲福建省政府質(zhì)量獎
近日,，第三屆福建省政府質(zhì)量獎頒獎大會召開，福建龍溪軸承（股份）有限公司榜上有名,，成為漳州市第一家獲此殊榮的企業(yè),。
據(jù)悉，龍溪軸承連續(xù)3年參評省政府質(zhì)量獎,，今年終于獲獎,，并獲省政府發(fā)放的200萬元獎金。
據(jù)介紹,，龍溪軸承是國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè),、國家創(chuàng)新型試點企業(yè)，被確認為國家創(chuàng)新型代表企業(yè),，目前擁有4項發(fā)明專利,。其產(chǎn)品成功為神舟系列飛船，嫦娥一,、二號,，長江三峽水電站，上海磁懸浮列車等國家重點工程項目配套,。
上海柴油機公司舉行十大質(zhì)量明星評選活動
2012年9月25日,，15名來自上海柴油機公司各單位的質(zhì)量明星候選人，通過個人質(zhì)量事跡介紹的形式,，爭奪10個公司“質(zhì)量明星”名額,。經(jīng)過激烈角逐和公正評選， 10位同志脫穎而出,，最終被評為2012年公司十大質(zhì)量明星,。
顧偉紅書記在總結(jié)講話中號召上柴全體員工要以十大質(zhì)量明星為榜樣，大力弘揚“質(zhì)量是我生命,，質(zhì)量在我手中”的質(zhì)量理念,，強勢培育質(zhì)量是企業(yè)生命的上柴質(zhì)量文化,，并使之深入到員工的行動中。
抓好質(zhì)量 贏得未來
一年一度的全國“質(zhì)量月”雖然已經(jīng)過去,，但是作為一個企業(yè),，對質(zhì)量的追求，對質(zhì)量知識的宣貫,，對生產(chǎn)過程質(zhì)量的監(jiān)控和企業(yè)質(zhì)量文化的培育工作,，一點也不能放松。因為質(zhì)量是企業(yè)生存的基礎(chǔ),，質(zhì)量也是企業(yè)的品牌,，保證質(zhì)量是企業(yè)實現(xiàn)愿景目標走在科技發(fā)展道路上的一種必要的橋梁。
企業(yè)抓好質(zhì)量就能贏得未來,。首先,，如果一個企業(yè)在激烈的市場競爭中，產(chǎn)品失去了質(zhì)量,，就失去了企業(yè)的誠信和信譽,，沒有了可靠的質(zhì)量作保證，品牌,、發(fā)展,、競爭就都談不上了。其次,，每一項產(chǎn)品都包含著生產(chǎn)產(chǎn)品企業(yè)的文化內(nèi)涵,。產(chǎn)品質(zhì)量的好壞，不僅代表著一個公司形象,，一個企業(yè)的形象,，還代表著一個國家的象征，一種國家的尊嚴,。第三,，企業(yè)要不斷發(fā)展，要持續(xù)穩(wěn)定成長,，必須依靠誠信,，依靠企業(yè)可靠的產(chǎn)品質(zhì)量作保證。因此,，一個企業(yè)只有抓好質(zhì)量建設(shè)，才能真正贏得未來,。
企業(yè)要高度重視質(zhì)量管理,，強調(diào)贏在質(zhì)量。企業(yè)決定產(chǎn)品質(zhì)量因素的無非有以下幾點：環(huán)境,、設(shè)備,、原料以及人員,。而人起到的作用更可謂是重中之重。在之前很多人提到“質(zhì)量在我手中”其意也說明了,，人在其中起到的關(guān)鍵作用,。質(zhì)量意識也是一種責任心的培養(yǎng)，實際上,，大家都知道,，企業(yè)做好質(zhì)量工作不光是質(zhì)量員就可以完成的工作，而是需要把質(zhì)量工作深入到每一個人心中,。企業(yè)要強化員工的責任心,，嚴把質(zhì)量關(guān)，從細節(jié)入手,，每個人都要把自己當成一名質(zhì)檢員,。每一名員工都要有那種干勁、闖勁,、韌勁,，不怕苦、不怕累,，再難啃的骨頭也要啃下來的精神,，把好質(zhì)量關(guān)。
控制質(zhì)量企業(yè)要從源頭做起,。企業(yè)應(yīng)重點抓好生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制,，各工序要明確質(zhì)量控制點，通過自檢互檢,、專檢的形式對生產(chǎn)進行質(zhì)量過程控制,。真正做到嚴把質(zhì)量關(guān)，從現(xiàn)在做起,，從源頭抓起,。企業(yè)要樹立做好質(zhì)量工作離不開每一個員工都要盡職責的質(zhì)量理念，讓“產(chǎn)品在我這里不合格,，就不能流通到下道工序”這種質(zhì)量文化滲透到企業(yè)的每個角落,，讓先進的質(zhì)量管理理念深深地根植于每一名員工的心里。
我們應(yīng)高度重視企業(yè)質(zhì)量管理工作,，必須牢記質(zhì)量在企業(yè)中的重要性,，認真地完成每天的工作，把每一個細節(jié)都當作一種對生命的尊重,，嚴格要求,、嚴細認真地把好質(zhì)量關(guān)，做到精益求精,，每一個員工都要把“年年都是質(zhì)量年,，月月都是質(zhì)量月,，日日都是質(zhì)量日”的質(zhì)量理念貫穿于日常每一項工作之中。
