中機質(zhì)協(xié)動態(tài)
第9期 （總期第270期）
中國機械工業(yè)質(zhì)量管理協(xié)會秘書處編 2005年9月編發(fā)
中機質(zhì)協(xié)在青海省西寧市召開西部地區(qū)理事,、會員單位代表會議
為了建立西部地區(qū)的質(zhì)量管理工作網(wǎng)絡，發(fā)揮西部地區(qū)理事,、會員單位在質(zhì)量管理中的作用,，實現(xiàn)經(jīng)驗共享，共同提高,。中國機械工業(yè)質(zhì)量管理協(xié)會于2005年 8月26日~28日在青海省西寧市召開了西部地區(qū)理事,、會員單位代表會議。來自廣西,、四川,、陜西、甘肅,、寧夏,、云南、新疆,、青海,、重慶等13個省市的40名代表參加了會議，中國機械工業(yè)質(zhì)量管理協(xié)會名譽理事長(原機械工業(yè)部副部長)陸燕蓀在會上發(fā)表了重要講話,。會議分別由中機質(zhì)協(xié)副理事長王行賢,、秘書長郭學俊主持會議。青海省機電國有控股公司副總經(jīng)理白子明,、青海省質(zhì)量協(xié)會秘書長譚曉星到會并做了講話,。青海省電視臺在新聞中做了報道。會議主要內(nèi)容有：
一,、部長做重要講話
陸部長非常重視西部會議，為會議做了充分準備,，親自制作幻燈片,，以圖文并茂的形式，結(jié)合
當前機械工業(yè)企業(yè)質(zhì)量的發(fā)展狀況作了題為“落實科發(fā)展觀———堅持質(zhì)量效益為中心”的重要講話,。在講話中結(jié)合落實科學發(fā)展觀對質(zhì)量管理工作,，質(zhì)量的新理念，可靠性工作,、朱蘭三部曲等重要理論做了深刻的闡述,。受到與會代表熱烈歡迎。（講話全文刊登在《機械工業(yè)質(zhì)量管理》雜志第五期）
二,、郭學俊秘書長做工作匯報
郭學俊秘書長為民主辦會,，定期向理事,、會員單位匯報工作、相互溝通并聽取他們的意見,，郭學俊
秘書長還從協(xié)會的基本情況,、2005年主要工作和完成情況、存在的問題與不足,；今后工作方向四個方面,，向與會代表做了匯報。
三,、聽取四個單位的經(jīng)驗介紹
會上,，青海華鼎重型機床股份有限公司、廣西玉柴機器股份有限公司,、廣西柳工機械股份公司,、天
水風動機械有限責任公司等四個企業(yè)分別就為買方創(chuàng)造價值，用戶滿意是永恒的目標,；追求完美,，成就卓越，創(chuàng)質(zhì)量管理獎,；強化管理創(chuàng)新,，實施名牌戰(zhàn)略和以市場為中心，以質(zhì)量求發(fā)展等不同的角度介紹了他們在質(zhì)量管理,、質(zhì)量經(jīng)營方面的成功經(jīng)驗,。他們的經(jīng)驗開闊了參會代表的視野，得到了與會代表的一致認可和稱贊,，為機械工業(yè)質(zhì)量經(jīng)營和發(fā)展起到了示范作用,。
四、參觀企業(yè)現(xiàn)場
會議期間,，代表們利用半天的時間參觀了青海華鼎重型機床股份有限公司,。大家從該公司的現(xiàn)場和
介紹看到了青重有一個團結(jié)、務實的強有力領導集體,，有一個思路清楚,、開拓進取、精明能干凝聚力很強的好帶頭人,，有嚴格的管理制度和切合實際的企業(yè)文化,，他們以人為本，樹立以顧客為中心的經(jīng)營理念,，上下同欲,，永不言敗，上下齊努力,，實現(xiàn)著在區(qū)域有實力,，行業(yè)有地位,，全國有影響，市場有作為的目標,。代表們對該企業(yè)取得的成績給予了充分肯定和贊揚,。
五、召開座談會
代表們就中機質(zhì)協(xié)秘書長郭學俊的工作匯報(繼往開來團結(jié)協(xié)作 共同打造機械工業(yè)質(zhì)量管理的品
牌)結(jié)合本單位質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,、體會,，就如何夯實質(zhì)量工作基礎，提高實效,、追求卓越以及對中機質(zhì)協(xié),、行業(yè)質(zhì)量工作的意見和建議進行了熱烈的討論和交流。大家暢所欲言,，介紹了本企業(yè)質(zhì)量工作的經(jīng)驗,，每個單位的介紹都有不同的亮點，和供大家學習借鑒的經(jīng)驗,。會議一致認為中機質(zhì)協(xié)組織這樣的會,，是為企業(yè)辦了件好事，為提高西部地區(qū)機械工業(yè)的質(zhì)量管理工作,，建立可持續(xù)發(fā)展的西部做了件實實在在的工作,。
六、宣貫國家標準《卓越績效評價準則》
今年,，國家質(zhì)檢總局開始正式實施國家標準《卓越績效評價準則》,，為積極配合政府宣傳和貫徹這
一標準，作好這項工作的相關服務,。王行賢副理事長從標準的制定背景,、意義、內(nèi)容和實施等方面簡要地介紹了《卓越績效評價準則》國家標準,。
會議由秘書長郭學俊做會議總結(jié),，她說：通過這次會議，增進了理事和會員單位之間的熟悉與了解,，增進了感情和友誼,，加強了中機質(zhì)協(xié)與理事、會員單位的溝通,。對中機質(zhì)協(xié)研究、探討機械工業(yè)質(zhì)量工作的發(fā)展和會員的需求非常有利,。會議開得緊張,、有序、高效,，達到了預期目的,，建立了西部工作聯(lián)絡網(wǎng),。會議中代表從始至終精神飽滿，熱情認真,。最后郭學俊秘書長代表中機質(zhì)協(xié)和參會代表,，感謝青海華鼎重型機床有限公司全體干部、職工對會議的支持和幫助,。
全國機械工業(yè)質(zhì)量創(chuàng)獎評審委員會召開資料評審審定會議
2005年9月22日,，全國機械工業(yè)質(zhì)量創(chuàng)獎評審委員會召開了全國機械工業(yè)質(zhì)量管理獎、卓越績效模式先進企業(yè),、用戶滿意產(chǎn)品,、優(yōu)秀質(zhì)量管理經(jīng)營者/工作者資料評審意見的審定會議。評審委員會委員參加了會議,，評審辦公室工作人員列席了會議,，會議由質(zhì)量創(chuàng)獎評審委員會主任張維德主持。
評審辦公室主任郭學俊向會議報告了《關于機械工業(yè)質(zhì)量獎項資料評審意見》,。資料評審工作從2005年7月份開始進行,，每份材料經(jīng)兩名評審員評審后形成書面資料，經(jīng)評審辦公室審定,，提交本次評審委員會討論,，以確定是否進入現(xiàn)場評審。評審辦公室工作人員向會議報告申報全國機械工業(yè)質(zhì)量獎項企業(yè)的基本情況和評審員的資料評審意見,。評審委員對照《卓越績效評價準則》,、質(zhì)量管理獎申報企業(yè)應具備的基本條件、卓越績效模式先進企業(yè)申報基本條件逐一核對了申報資料和評審員資料評審報告,，楊學桐,、李建林、杜芳慈委員從本行業(yè)的角度提出專業(yè)的意見和建議,。
經(jīng)過熱烈的討論,，委員們一致認為：申報的企業(yè)都是在本行業(yè)中績效較好的企業(yè)，質(zhì)量管理具備較高的水平,，絕大多數(shù)產(chǎn)品都獲得了省級以上的名牌產(chǎn)品稱號,，得到用戶的好評。
提交會議討論的問題還有：質(zhì)量效益型先進企業(yè)的評選今年被卓越績效模式先進企業(yè)評選代替,，建議恢復質(zhì)量效益型先進企業(yè)的評選,，在一個時間段內(nèi)保持雙軌并行。
張維德主任總結(jié)了各位委員的評審意見,，并公布了會議決議,。評審辦公室工作人員將按會議要求開展下一階段質(zhì)量創(chuàng)獎的評審工作。
用戶工作委員會為企業(yè)進行用戶滿意度測評
2005年9月，中機質(zhì)協(xié)用戶工作委員會為天水風動機械有限責任公司開展用戶滿意度測評工作,。本次測評涉及該公司兩種產(chǎn)品,，YT24氣腿式鑿巖機和YT28氣腿式鑿巖機。用戶工作委員會根據(jù)產(chǎn)品特點和近三年銷售地區(qū)及數(shù)量,，確定了用戶滿意產(chǎn)品抽樣方案,，并設計了用戶調(diào)查問卷。目前,，測評工作正在按計劃進行,。今年以來用戶工作委員會已為十余家企業(yè)進行了第三方用戶滿意度測評。
加強與會員單位的聯(lián)系
2005年9月,，中機質(zhì)協(xié)部分領導和工作人員走訪了甘肅省天水市部分會員單位,，了解企業(yè)生產(chǎn)情況，向企業(yè)通報了中機質(zhì)協(xié)工作并征求對中機質(zhì)協(xié)工作的意見和建議,。天水風動機械有限責任公司,、天水鍛壓機床有限公司、天水二一三機床電器廠,、天水長城開關廠等單位介紹了企業(yè)近期經(jīng)營情況,，帶領中機質(zhì)協(xié)人員參觀了企業(yè)現(xiàn)場，談了今后的發(fā)展設想,。通過此次活動,，密切了中機質(zhì)協(xié)與會員單位的聯(lián)系，有助于中機質(zhì)協(xié)今后工作的開展,。
培 訓 簡 訊
《卓越績效評價準則》國家標準是我國二十多年來推行全面質(zhì)量管理經(jīng)驗的總結(jié),，是多年來實施ISO 9000標準的自然進程和必然結(jié)果。ISO9000質(zhì)量體系標準主要目的是規(guī)范企業(yè)管理,，建立以產(chǎn)品或服務為中心的質(zhì)量管理體系,。而《卓越績效評價準則》是一個質(zhì)量管理成熟度標準，反映了現(xiàn)代質(zhì)量管理的最新理念和方法,，國內(nèi)外是許多成功企業(yè)的實踐經(jīng)驗的總結(jié),。
《卓越績效評價準則》國家標準GB/T 19580-2004的發(fā)布標志著“卓越績效模式”是“一種綜合的組織績效管理方式”標志，我國已經(jīng)進入到一個新的階段,?！蹲吭娇冃гu價準則》是全面質(zhì)量管理（TQM）的一種實施細則，是對以往的全面質(zhì)量管理實踐的標準化,、條理化和具體化,。宣傳、學習,、貫徹《卓越績效評價準則》目的在于鼓勵更多的企業(yè)學習先進的質(zhì)量管理經(jīng)驗和方法,，通過自我評價,，不斷改進提高經(jīng)營管理質(zhì)量，追求卓越,，提高競爭能力
為幫助機械行業(yè)廣大企業(yè)和會員單位學習貫徹《卓越績效評價準則》國家標準，中機質(zhì)協(xié)培訓部將于11月中旬在天津舉辦《卓越績效評價準則》國家標準培訓班,，介紹準則結(jié)構(gòu)與特點,、準則的實質(zhì)以及準則體系的價值觀、解釋準則的22個條款并列舉案例說明其實施方法,。有需要參加學習的單位和個人請與中機質(zhì)協(xié)培訓部聯(lián)系或登錄中機質(zhì)協(xié)網(wǎng)站查詢,。
查詢電話：010—68594992
致各會員單位的信
信息化是當今世界發(fā)展的大趨勢，對于機械制造業(yè)來說,，只有抓住信息化帶來的機遇,，增強機械企業(yè)的技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新能力，提高企業(yè)的核心競爭力,，才能在激烈的競爭中立于不敗之地,。中機質(zhì)協(xié)動態(tài)為推動機械行業(yè)質(zhì)量管理工作，結(jié)合行業(yè)的特點對機械行業(yè)質(zhì)量管理工作進行了積極地宣傳,、推廣,、組織和實施。希望各會員單位積極與中機質(zhì)協(xié)交換企業(yè)在質(zhì)量工作方面的動態(tài)信息,，通過中機質(zhì)協(xié)動態(tài)為行業(yè)和企業(yè)提供全面的質(zhì)量信息服務,，共同推動機械行業(yè)的質(zhì)量管理工作、全面提升機械行業(yè)質(zhì)量管理水平和核心競爭力,。
“中國質(zhì)量萬里行”今又出征
9月17日中國質(zhì)量萬里行促進會在北京現(xiàn)代汽車有限公司舉行了2005年“中國質(zhì)量萬里行”出征儀式,。“振興東北質(zhì)量行”,、“食品安全質(zhì)量行”,、“‘三農(nóng)’服務質(zhì)量行”、“城市服務質(zhì)量行”四路隊伍同時出發(fā),，奔赴各地開展調(diào)研和演講活動,。這是以“奉獻優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，構(gòu)建和諧社會”,、“質(zhì)量在我手中,，用戶在我心中”為主題的2005年全國質(zhì)量月活動的一項重要內(nèi)容。全國政協(xié)副主席阿不來提·阿不都熱西提及各有關部委領導參加出征儀式并向出征團隊授旗,。
我國循環(huán)經(jīng)濟將立法
近期,，國家環(huán)保總局將配合全國人大環(huán)資委,、國家發(fā)改委正式啟動循環(huán)經(jīng)濟立法工作,。國務院于今年7月發(fā)布了《關于加快發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的若干意見》，提出了大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會的目標,，國家環(huán)?？偩謱⒔M織建立、健全與循環(huán)經(jīng)濟相關的環(huán)保政策法規(guī)體系,。
書 訊
為適應機械工業(yè)質(zhì)量管理教育和培訓的需要,，中機質(zhì)協(xié)可向企業(yè)提供下列培訓教材和資料：
１、《機械工業(yè)質(zhì)量管理教程》第四版,，定價６２元／本,，郵費１０元。
全書二十二章,，９９萬宇,，既全面覆蓋了ＧＢ／Ｔ１９０００-ＩＳ０９０００：２０００族標準全部活動內(nèi)容，又突出了全面質(zhì)量管理的理論和方法,，是企業(yè)各級領導,、技術人員、管理人員和質(zhì)量管理專業(yè)人員學習質(zhì)量管理的教材,，也是從事質(zhì)量管理工作的指南,。
２、《廠長（經(jīng)理）質(zhì)量管理便覽》,，定價２０元／本,，郵費３元。
該書根據(jù)２０００版ＩＳ０９０００標準的要求,，結(jié)合機械行業(yè)的實際,，有較好的實踐性，是企業(yè)廠長,、經(jīng)理以及中層以上干部學習質(zhì)量管理以及樹立質(zhì)量意識的良好教材,。
３、《工人質(zhì)量管理須知》,，定價１４元／本,，郵費２元。
該書針對一線工人應普及的質(zhì)量管理內(nèi)容,，介紹了全面質(zhì)量管理的理念,、理論、方法,、２０００版ＩＳＯ９０００標準,，以及先進企業(yè)的經(jīng)驗和方法。
4,、《卓越績效評價準則,、卓越績效評價準則實施指南》國家標準資料匯編（內(nèi)部資料）于2004年8月30日發(fā)布,，2005年1月1日實施是為引導、幫助會員單位追求卓越績效經(jīng)營而編印的,，每本收工本費15元（含郵費）,。
